Arkturus GmbH: Spezialisierte Personalagentur im Gesundheitssektor

Die Mainzer Personalvermittlung Arkturus GmbH konzentriert sich in ihrer Tätigkeit auf Fachärzte und anderes medizinisches Personal. Ihre Dienste bietet sie insbesondere Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren in Deutschland und in anderen europäischen Ländern an. In Zeiten des Fachkräftemangels nehmen zahlreiche namhafte Institutionen die Dienste der 2009 gegründeten Personalagentur in Anspruch. Mithilfe der Mainzer können sie vakante Stellen schnell und mit geeigneten Bewerbern besetzen.

Wie funktioniert die Personalvermittlung?

Die Arkturus GmbH führt eine umfangreiche Datenbank mit hoch qualifizierten Arbeitskräften, darunter vielen Fachärzten. Auf Anfrage von Auftraggebern vermittelt die Agentur passende Kandidaten. Alternativ hilft die Vermittlung beim Formulieren von Stellenausschreibungen und übernimmt anschließend die Selektion. Beide Varianten erweisen sich für Kliniken und Co. als wertvolle Unterstützung: Erstens erhöht Arkturus massiv die Chance, für Posten zeitnah qualifizierte Mediziner zu finden. Zweitens ersparen sich die Arbeitgeber viel Aufwand und damit zeitliche, personelle und finanzielle Ressourcen.

Bietet Arkturus weitere Leistungen an?

Ja. Die Mainzer beschränken sich nicht nur auf die konkrete Personalvermittlung, sie helfen auch bei der strategischen Personalplanung und beim Personalmanagement. Sie analysieren zum Beispiel den aktuellen Personalbestand und identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung. Diese lassen sich unter anderem durch gezielte Weiterbildungen realisieren. Große Bedeutung kommt auch einer langfristigen Personalstrategie zu, diese verhindert Fehlentwicklungen wie ein zu häufiger Personalwechsel und überraschenden Personalmangel.

Wie können sich Fachkräfte bei Arkturus bewerben?

Arkturus veröffentlicht auf der Homepage www.arkturus.eu ausgewählte Stellenangebote, auf die sich Interessierte gezielt bewerben können. Sie können sich aber auch allgemein bewerben, die Personalagentur meldet sich dann bei geeigneten Jobs. Die Bewerbung kann in beiden Fällen per E-Mail, Fax oder Post erfolgen. Bewerber sollten ihren Lebenslauf sowie Unterlagen zu ihrer Qualifikation beilegen, zum Beispiel Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Eine solche Bewerbung kommt übrigens nicht nur für Arbeitssuchende infrage. Sie lohnt sich auch für Angestellte, die perspektivisch neue Herausforderungen und Jobs mit besseren Arbeitsbedingungen wünschen.

---

Diese Pressemeldung wurde von Dr. Almut Weber GmbH aus Bad Bergzabern veröffentlicht. Für weitere Informationen besuchen Sie die Webseite:
Dr. Almut Weber GmbH